सरकारी कर्मचारियों के लिए जुलाई 2025 बहुत उम्मीदों भरा समय माना जा रहा है। आमतौर पर हर साल दो बार सरकारी वेतन और भत्तों में बदलाव या अपडेट की खुशी मिलती है, जिसमें सबसे प्रमुख होता है महंगाई भत्ता यानी डीए (Dearness Allowance)। इस बार चर्चा है कि केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनधारक जुलाई से अपने वेतन में 4% की बढ़ोतरी देख सकते हैं।
महंगाई के ताजा आंकड़ों और कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स के अनुसार महंगाई भत्ते में यह 4% इजाफा काफी हद तक पक्का माना जा रहा है। डीए बढ़ोतरी केंद्र सरकार की तरफ से दिया जाने वाला ऐसा लाभ है जो लाखों कर्मचारियों और पेंशनधारकों को महंगाई की मार में राहत पहुंचाने के लिए शुरू किया गया था। इस साल मार्च में पहले ही 2% की बढ़ोतरी की गई थी जिससे मौजूदा डीए दर 55% हो चुकी है, और अब इसमें 4% और जुड़ सकता है।
डीए में होने वाली इस बढ़ोतरी को लेकर कर्मचारियों में काफी उत्साह है क्योंकि यह उनके वेतन और पेंशन में सीधा असर डालता है। महंगाई भत्ता बढ़ने से उनकी इनकम में मजबूत इजाफा होता है और घरेलू खर्चों में राहत मिलती है।
4% DA बढ़ोतरी पर मुहर? 28 जुलाई से लागू
सरकार आमतौर पर साल में दो बार महंगाई भत्ते (डीए) की घोषणा करती है – पहली बार जनवरी के लिए फरवरी-मार्च में और दूसरी बार जुलाई के लिए सितंबर-अक्टूबर में। लेकिन इस बार न्यूज आ रही है कि डीए में 4% की बढ़ोतरी 28 जुलाई से लागू हो सकती है।
अभी तक जो जानकारी सामने आई है, उसके अनुसार केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनर्स जुलाई 2025 से मिलने वाले वेतन में 4% अतिरिक्त डीए का फायदा पाएंगे। इससे डीए दर 59% हो जाएगी, जो कर्मचारियों के वेतन में खास बदलाव लाएगा।
महंगाई भत्ते की गणना ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स फॉर इंडस्ट्रियल वर्कर्स (AICPI-IW) के आंकड़ों पर आधारित होती है। अगर जून के आंकड़ों में भी हल्की बढ़त रहती है तो यह बढ़ोतरी तय मानी जा रही है। इसका सीधा फायदा उन कर्मचारियों को मिलेगा जिन्हें सैलरी स्लिप में डीए कंपोनेंट नजर आता है।
सीधे शब्दों में कहें तो, यदि किसी सरकारी कर्मचारी का मौजूदा बेसिक वेतन 18,000 रुपये है और डीए 55% है तो उन्हें 9,900 रुपये महंगाई भत्ता मिल रहा है। डीए के 4% बढ़ने के बाद अब यह 10,620 रुपये प्रति माह हो जाएगा। यही इजाफा पेंशनधारकों के लिए भी राहत लेकर आएगा।
कौन-कौन होंगे लाभार्थी
डीए बढ़ोतरी का फायदा सभी केंद्र सरकार के कर्मचारियों, पेंशनर्स, रेलवे, रक्षा और पोस्टल कर्मचारियों को मिलता है। साथ ही, पेंशनधारकों को डीए बढ़ने के साथ ही डीआर (Dearness Relief) में भी इजाफा मिलता है।
8वें वेतन आयोग पर ताजा अपडेट
अब बात करते हैं 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की। केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा तो जनवरी 2025 में कर दी थी, लेकिन अभी तक आयोग के चेयरमैन और पैनल के सदस्य नियुक्त नहीं हुए हैं। सरकार ने कहा है कि अलग-अलग मंत्रालयों से सुझाव मांगे जा रहे हैं और प्रक्रिया जल्दी पूरी कर ली जाएगी।
8वें वेतन आयोग के लागू होने से कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ी राहत मिलने की उम्मीद है। नए वेतन ढांचे के बाद बेसिक सैलरी में 30% से 34% तक बढ़ोतरी संभव है। उदाहरण के लिए, लेवल-1 कर्मचारी की मौजूदा बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, जो आयोग की नई सिफारिशों के बाद 34,000 रुपये या इससे ज्यादा हो सकती है।
फिटमेंट फैक्टर, जिससे वेतन बढ़ने का मुख्य मंत्र बनता है, अब तक 2.57 था, जिसे 8वें वेतन आयोग में बदलकर 1.8 से 2.86 तक किए जाने का अनुमान है। इससे मिनिमम सैलरी और ज्यादा बढ़ सकती है, लेकिन डीए को नए परसेंटेज के हिसाब से रीसेट किया जाएगा। यानी, बेसिक सैलरी बढ़ेगी और महंगाई भत्ता नए वेतन पर गिना जाएगा।
सरकार का कहना है कि 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया पूरी होते ही इसकी सिफारिशें लागू कर दी जाएंगी, लेकिन अभी तक साफ तारीख घोषित नहीं की गई है।
स्कीम और सरकारी प्रावधान
डीए बढ़ोतरी और वेतन आयोग केंद्र सरकार की पुरानी प्रथा है जिससे हर 10 साल बाद वेतनमान इतने बड़े स्तर पर रिवाइज होते हैं। महंगाई भत्ते में बदलाव हर छह महीने में होता है ताकि जीवन-यापन पर पड़ने वाली महंगाई की मार को घटाया जा सके। सभी केंद्र सरकार कर्मचारी, पेंशनर्स, और संबंधित विभागों के स्थाई-सामयिक कर्मचारी इस योजना के दायरे में आते हैं।
आवेदन और लाभ उठाने की प्रक्रिया
सरकारी कर्मचारी और पेंशनर्स को डीए बढ़ोतरी या वेतन आयोग के लाभ के लिए कोई आवेदन अलग से नहीं करना होता है। यह उनके विभाग द्वारा अपने आप उनकी सैलरी स्लिप में या पेंशन अकाउंट में जुड़ जाता है। अगर किसी कर्मचारी को इसका लाभ न मिले तो वे अपने अकाउंट सेक्शन में संपर्क कर सकते हैं।
निष्कर्ष
जुलाई 2025 केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए खुशखबरी लेकर आ सकता है। 4% डीए बढ़ोतरी के साथ अगस्त के वेतन में सीधे फायदा मिलेगा। वहीं, 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया भी आगे बढ़ रही है, जिससे भविष्य में और अधिक वेतन बढ़ोतरी की उम्मीद है। कर्मचारियों को सलाह दी जाती है कि वे अपने अपडेट्स विभाग से लेते रहें और कोई भी दिक्कत होने पर अपने डिपार्टमेंट में संपर्क करें।
